Technisch Applicatie Beheerder

Bron: Rob van Bruggen

De BvB Groep Salaris- en P&O Diensten is specialist in het verzorgen van personeels- en salarisadministratie, het automatiseren van HR processen met behulp van de software van AFAS en het optimaliseren van HR processen in diverse profit sectoren. De BvB Groep is een jonge en frisse organisatie waarin een informele sfeer hoog in het vaandel staat. Eigen initiatief wordt erg op prijs gesteld. Daarnaast zijn wij heel flexibel waardoor de balans tussen werk en privé zeer goed is.

Technisch Applicatiebeheerder

Doel van de functie

Het verzorgen van het zo optimaal mogelijke inzet en gebruik van AFAS Software bij opdrachtgevers.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Implementeren en inrichten van AFAS
  • Inrichten en optimaliseren van HRM/Payroll processen
  • Sparring partner voor opdrachtgevers
  • Verzorgen en/of opleiden van gebruikers van AFAS
  • Het beoordelen van nieuwe aanvragen met betrekking tot koppelingen
  • Beoordelen en inrichten van wijzigingen in bestaande koppelingen
  • Kunnen lezen van en wijzigingen aanbrengen in complexe excel bestanden en VBA
  • Het maken van analyses en rapporten binnen AFAS Profit
  • Overleg met zowel gebruikers (HR/Payroll) als techneuten
  • Onderhoud op bestaande inrichting binnen AFAS Profit (CRM/workflows/connectoren/InSite/OutSite)
  • Je werk terrein is heel Nederland waarbij rekening wordt gehouden met je woonplaats. 

Kennis en vaardigheden

  • HBO werk- en denkniveau, opleidingsrichting Bedrijfskunde / Informatica
  • Ruime kennis van AFAS is een vereiste (inrichting, rapportages, connectoren)
  • Ruime ervaring van Excel, kennis van VBA een sterke pre
  • Ervaring met het bouwen van webapplicaties
  • Kennis van SQL en Power BI
  • Goede beheersing van de Engelse taal

Competenties

  • Communicatief vaardig
  • Dienstverlenende instelling
  • Ondernemende instelling en overtuigingskracht

Arbeidsvoorwaarden

  • Goede primaire arbeidsvoorwaarden
  • Lease auto, laptop, smartphone, premievrij pensioen
  • Mogelijkheid om bij te sparen in de pensioen regeling
  • 28 vrije dagen
  • Mogelijkheid om thuis te werken
  • Goede balans tussen werk en privé
  • Ruimte voor ontwikkeling en persoonlijke groei
  • Zelfstandige functie met ruimte voor eigen initiatief
  • Bonus regeling afhankelijk van je prestaties
  • 6 kantoordagen per jaar
  • Diverse uitjes door het jaar heen
  • De opleiding die je krijgt is on the job, intern in kleine groepjes en bij AFAS. 

Procedure

Interesse in deze functie? Dan ontvangen we graag je sollicitatie via de knop rechts bovenaan de pagina.

Contactpersoon vacature